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        華春傳喜訊 員工大漲薪

            在新春佳節到來前夕的2月6日,盡管北國還是一派冰封寒意,然而在華春小貸會議室召開的加薪通知會,正熱烈地燃燒著冬天里的一把火——華春特大喜訊:員工大幅漲薪??!
            喜悅寫在每一位員工的臉上,這一天,凡是加盟華春半年的正式員工,至少上調一級工資。對優秀中層管理人員,更是進行了大幅度的跳躍式上調薪資檔次。
            每位參會者都懷著激動的心情,紛紛表示,感謝李總裁為大家大幅加薪,決心要把企業的恩惠化為工作的動力,在新的一年以拼命的態度,把工作當事業,奮斗、拼搏,創造出業績,以出色的完成任務達成公司制定的目標來回報企業。
            華春投資集團在近幾年經濟效益不太理想的境況下,不但不降薪,反而大幅度給員工晉級加薪,這是總裁李成功先生“讓員工都富起來”的又一實踐行動。這種舉措在全疆是唯一,在全國也難見。
            作為得益于企業恩惠的每一位華春人,應該做到如下幾點:
            一、珍惜
            李總裁從來都沒把員工當作打工者,而是把每個華春人都看作是以生命為代價的投資者,只要每個華春人把自己當成資源開發,將個人這個最重要的資源嫁接根植到華春這個平臺上,真正融入華春偉業,就一定會和華春一起發展壯大!
            對于這樣的認可、對于華春這樣的平臺,怎能不珍惜?
            二、感恩
            滴水之恩,涌泉相報。如果做不到涌泉相報,起碼應做到以心換心。黨的十八大報告的主題是到2020年實現人均收入翻一番,全面建成小康社會。而華春就是讓員工不但提前進入小康,而且要奮斗幾年時間實現三項主要產業的上市,讓員工實現百萬、千萬、億萬的財富夢想。
            對于如此為員工謀劃的企業,怎能不感恩?
            三、給力2013年
            盡管2012年我們的業績不夠理想,但新的一年要承載起新的重任。以擔當的精神,讓我們肝膽相照,竭盡全力,大展宏圖,把成功握在手中,達到預期目標!
         


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